ہمارے بلاگ

اپنے ملازمتوں کے لئے اکاؤنٹس کے 7 طریقے
ایمرجنسی کے دوران

Having procedures in place for workplace evacuations is part of what employers should do to keep their employees safe in case of emergencies. “Accounting for all employees after an emergency evacuation has been completed” is one of the Department of Labor’s ہنگامی کارروائی کی منصوبہ بندی کے لئے کم سے کم ضروریات (EAP). However, the manner in which an employer should perform this accounting is not specified. In this blog, we will provide 7 of the most popular ways we have seen employers check for missing employees.

اجنبی مقام

1. کاغذ روٹر

Using a paper roster is the most rudimentary form of mustering. With a hint of nostalgia, it throws us back to memories of grade school, lining up in the parking lot and waiting for the teacher to call our names and check us off the list. This system still works well in the classroom, but may not be practical for large corporate buildings with hundreds of employees. In these situations, the rosters have to be kept fastidiously up to date with the HR rosters. Some security companies have found ways to embellish the paper roster method. By partnering with the building’s access control system, a list can be printed of who is currently employed as a company and perhaps even who has used their badge to enter the building that day. Employees who didn’t come in that day wouldn’t be included in the list, leaving less room for missing persons.

چیک لسٹ کارٹون

Paper rosters do have a key advantage of simplicity, needing only a pen and paper to operate. However, they are inherently slow, especially if any employees goes to the wrong evacuation station. Also, how many evacuation captains are going to waiting around for their roster to finish printing with a real fire in the building?

2. الیکٹرانک روٹر

رکن کی فہرست

Taking this adapted paper roster method into the 21st century, we can elevate the paper list using web technologies. The occupancy is pulled from the security system and is published electronically. Options here include:

  • موجودہ قبضے کی فہرست کو کپتانوں کو نکالنے کے لئے ای میل کریں.
  • سہولت پر ایک گولی پر قبضے کی فہرست کی آبادی.
  • انٹرنیٹ پر تاریخ کی فہرست تک پھانسی.

3. بیج سکیننگ

سہولت سے باہر ملازمین کو جلدی سکین کرنے کے لئے اپنے سیکورٹی بیج کا استعمال کرتے ہوئے اگر مناسب طریقے پر لاگو ہوتے تو کاغذ کے رائٹرز پر بہتر حل ہوسکتا ہے. لیکن بیج کو الیکٹرانک طور پر اسکین کرنے کے بہت سے طریقے موجود ہیں، بشمول:

  • Scanner on a stanchion
  • Scanner built into a small pelican case or cart
  • ہینڈ ہیلڈ ڈیوائس میں سکینر

These are easiest to use if a campus or facility has a solid network infrastructure. This allows evacuation captains to quickly access the occupancy list through a web page. However, if a catastrophic emergency occurs, like the 2011 جنوب مغرب سیاہ, where all power and cellular data goes out, this type of system still can leave planners without critical data about their users.

Muster ریڈر کے اختیارات

Handheld scanners have a couple of features to recommend them over a stanchion or case mounted badge scanner. They allow the occupancy lists to be viewed in real time as users are scanned out of the building as well as being able to manually verify a person as safe by entering their name. Additionally, a handheld solution is an easy upgrade for a business that uses paper or electronic rostering, without the need to completely rewrite their emergency action plan.

4. بائیو میٹرک

بائیو میٹرکس یہ ہے کہ جب لوگ ان کے بارے میں کچھ کی طرف سے شناخت کی جاتی ہیں - ان کی حیاتیات، اس سے بات کرنا. ایسا ہی ہوسکتا ہے، لیکن عملی طور پر صرف چند افراد عام طور پر سیکورٹی اور سازوسامان کے نظام میں مربوط ہیں. فی الحال، سیکورٹی میں فنگر پرنٹ کی ٹیکنالوجی کا سب سے زیادہ استعمال کردہ بائیو میٹرک ٹیکنالوجی ہے.

بایو میٹرک مشغول

دیگر بائیو میٹرک استعمال کیے جا رہے ہیں جو ویڈیو اور ایرس کی شناخت سے زیادہ مقبول طور پر استعمال کرتے ہیں، ان کی ٹیکنالوجی زیادہ جدید اور قابل بنتی ہے. بیج اسکین کے لۓ اپنے ملازمین کی موجودگی پر قبضہ کرنے کے ان قسموں کو موثر طریقے سے بیج سکین کے لئے پراکسی کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے، لیکن اس فائدہ کے ساتھ وہ ایک شناختی کارڈ کی طرح کھو نہیں سکتے.

5. لانگ رینج آر ایف آئی

ملازمین کے بینڈ کو دستی طور پر سکینڈ کرنے کی بجائے، رینج فریکوئینسی اشارے (آریفآئڈی) کی حد تک فاصلے پر ملازمین کو سکینڈ کرنے کی اجازت دیتا ہے. یہ نظام 900 میگاز فریکوئنسی رینج میں آپریٹنگ آر ایف آئی ٹی ٹیگ کا استعمال کرتی ہے، جو کہ UHF ٹیگ کہتے ہیں. یہ ٹیگ کئی طریقوں میں لاگو کئے جا سکتے ہیں:

  • موجودہ بیج کے پیچھے ایک اسٹیکر کے طور پر شامل کر دیا گیا.
  • علیحدہ کارڈ کے طور پر فراہم کی گئی.
  • ایک لینارڈ یا بیج ہولڈر میں ضم.
  • ایک نئے رسائی کنارے بکس میں تعمیر کیا جس میں ایک سے زیادہ آریفآئڈی ٹیکنالوجیوں پر مشتمل امپلیمنٹ ہونا پڑے گا - حق کی تصویر اس کا ایک مثال دکھاتا ہے.
UHF کارڈ

These UHF tags allow personnel to be identified at ranges up to 25 feet away. This solution can be ideal for verifying when employees exit through known doorways, accounting for people near an evacuation area, or correctly detecting when they exit a facility.

6. ریئل ٹائم مقام سسٹم (RTLS)

آریفآئڈی ٹیگ کے دو طبقات، فعال اور غیر فعال ہیں. مندرجہ بالا حصے میں بیان کردہ UHF ٹیگز غیر فعال کہتے ہیں کیونکہ ان کی بیٹری نہیں ہے. تاہم، بعض معاملات میں ایک ٹیگ میں بیٹری شامل کرتے ہوئے اضافی صلاحیتوں کو فراہم کرتا ہے. یہ بیٹری طاقتور آریفآئڈی ٹیگ کو فعال آریفآئڈی کہا جاتا ہے.

Active RFID tags can be read from more than 100 feet away. These enable you to continuously track the location of employees in real time. This is why this type of technology is called Real Time Location Systems (RTLS).

بیکن

This type of system inherently lets you know if employees are inside or outside of your facility, which is exactly what a mustering system is designed to do. With RTLS systems, readers are strategically placed throughout the facility and at specific muster locations. When a tag is read by a particular reader, the employee is identified as nearby the location of that reader, which indicates that they have reached safety. Usually, RTLS systems have their own separate management portals and are not often tied into the security system.

7. سیل فون اور ایس ایم ایس کی بنیاد پر نظام

Some mustering solutions use the mobile infrastructure to support their evacuation requirements. These solutions are broken down into two styles of systems – App based systems and SMS based systems.

موبائل سازش

App based solutions can use the geolocation of the phone to indicate if an employee is outside of a danger area or may require a user to actively check in. SMS systems send text messages to their users for notification and may or may not have 2-way communication which would let employees indicate if they are safe or require assistance. These types of solutions require a user base who all have mobile phones. Additionally, the facilities are required to be in reliable cell coverage areas. The nice part of these solutions is that they have the advantage of avoiding external scanners all together.

ذہن میں رکھنے کی چیزیں

خود کی طرف سے کوئی ہنگامی راستہ نہیں نکالتا ہے.

  • اگر ایک عمارت جل رہا ہے، توڑنے والے کپتان ممکنہ طور پر rosters، گولیاں، یا قارئین کو پکڑنے کے قابل نہیں ہیں.
  • ایمرجنسیوں کو ہنگامی صورت حال میں بیج اور / یا فون کے پیچھے جانے کی امکان ہے.
  • مکمل معلومات کے بغیر، سب سے پہلے جواب دہندگان اب بھی جلدی عمارتوں میں داخل ہونا ضروری ہے کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ ہر کوئی محفوظ ہے.
  • Emergencies by their very nature are unexpected and situations quickly get out of hand.

Keep in mind, people’s can behave unpredictably, especially if they feel their personal safety is threatened. However, having and practicing an emergency action plan will better ensure the safety of your employees by providing them guidance, no matter which mustering solution you choose.

This blog was originally published in May 2016 and was updated to clarify various technical terms.

ویڈیو کے لئے ہنگامی طور پر سازی کی تصویر

تبصرے

  1. ایلی کہتے ہیں:

    یہ مضمون کسی بھی عمارت کے لئے ہمیشہ ہنگامی طریقہ کار کو جاننے کے لئے ایک بہترین یاد دہانی ہے جہاں آپ بہت زیادہ وقت خرچ کرتے ہیں. میں نہیں سمجھتا تھا کہ آپ کے ملازمین کے مقامات کے ٹریک کو برقرار رکھنے کے لئے بہت سے حکمت عملی موجود تھیں، لیکن مالک یا مالک کے طور پر، یہ ایک ہنگامی صورتحال کا جواب دینے کا ایک لازمی حصہ ہے. یہ صرف اپنے آپ کو ملازمین کو تربیت دینے کے لۓ آتا ہے کہ وہ ان افراد کی مدد کرنے کے لئے نکالنے والے آلات کو نکالنے اور استعمال کرنے کے لۓ جو زخمی یا معذور ہو.

  2. جینا فریسسیز کہتے ہیں:

    میں دیکھنا چاہتا ہوں کہ میں مزید فیڈ بیک حاصل کرسکتا ہوں کہ کس طرح ملازمین کے لئے جائز ہے اور ہنگامی طور پر انخلاء کے بعد کیا ہوتا ہے.

  3. ہیلو جینا - ہم آپ سے جلد ہی رابطہ کریں گے! یہ ہم ایک کمپنی کے طور پر کرتے ہیں کا ایک اہم حصہ ہے.

  4. Nycil Paulose کہتے ہیں:

    ہیلو، مجھے سر شمار کے حل کے بارے میں مزید جاننا ہوگا جو آپ پیش کرتے ہیں. خاص طور پر ایک آپریٹنگ پلانٹ کے بغیر مخصوص اندراج یا باہر نکلنے کے پوائنٹس کے لئے. ہم صرف پودوں کے اندر ہی سر کی گنتی کے ساتھ صرف سہولت کی سرحد پر نہیں ہیں.

    کیا آپ کے پاس کوئی بھارتی رابطہ ہے، جو وضاحت کرسکتا ہے؟

  5. ہیلو نیکیل - ہمارے آپ کے ملازمین اور ٹھیکیداروں کی تعداد کو برقرار رکھنے کے لۓ آپ کے آپریٹنگ ماحول پر منحصر ہے، ہمارے پاس چند مختلف اختیارات ہیں. اگر آپ کے ملازمین کو ہڑتال پہننے کی ضرورت ہے اور آپ نے انکوچھا ہے کہ وہ اندراج اور باہر نکلنے کے لۓ ہدایت کی جا سکتی ہیں، آپ UHF آریفآئڈی استعمال کرسکتے ہیں، جو آپ کو ایک سستی فی ملازم کی قیمت فراہم کرے گی. تاہم، اگر آپ کا کیمپس واقعی کھلا ہوا ہے، ایک معروف پرائمری کے ساتھ، ہمارے پاس ایک فعال فعال آریفآئڈی نظام ہے جس سے آپ کو معلوم ہو گا کہ اگر آپ کے محرک کے اندر یا باہر ہیں. ہم آپ کے بارے میں بحث کرنے کے لئے پہنچ جائیں گے.

    مزید برآں، ہم دنیا بھر میں اپنے حل کو تعین کرتے ہیں، لہذا ہم یقینی طور سے آپ کو ہندوستان میں تعاون کرسکتے ہیں.

  6. ایک اور بہت مضبوط اور طاقتور پوسٹ جس نے میں نے آپ کے پچھلے خطوط کو پڑھا اور آخر میں اس پر ایک تبصرہ چھوڑنے کا فیصلہ کیا. میں نے آپ کے نیوز لیٹر کے لئے سائن اپ کیا، تو معلوماتی خطوط رکھو!

  7. بہت اچھے مضمون، ہمارے ساتھ اس مفید فہرست کا اشتراک کرنے کے لئے شکریہ. یہ واقعی بہت معلوماتی تھی.

ایک تبصرہ چھوڑ دو

*

بلاگ کی تازہ ترین معلومات

خبرنامے


ایک نمائندہ سے گفتگو

ہم سے رابطہ کریں

فون: 858-627-9700
فیکس: 858-627-9702
-------------------------------
9123 Chesapeake ڈاکٹر
سان ڈیاگو، CA 92123
-------------------------------
sales@telaeris.com